“連鎖企業店面一旦多起來，管理上肯定出現弊端，微587微信企業號幫了我大忙”，沈陽市烘培行業的周總這樣告訴記者。周總2010年創立了某咖啡烘焙連鎖品牌，幾年時間在沈陽市已擁有七家店面。隨著經營規模的擴大，人員管理、績效考核方面的問題也浮出水面。

　　“在沒用微587微信企業號之前，我甚至每天只能用挨家店面巡查的土辦法”，周總自嘲道。2013年，周總在一次中小企業交流會議上聽說了微信企業號這回事，針對性的想想自己所在的行業，員工們的日常工作多不在電腦前，因此用電腦上的軟件時時跟進工作近況的辦法根本行不通。但是咖啡烘焙業的員工是年輕化的，無一不玩微信，由此看來在自己的企業里實施微信企業號管店模式是可行的。

　　本以為又是一件需要花一番心思的繁瑣程序，沒想到周總在微587管店注冊后，就可以直接開始使用了。七家店面的所有員工，每天是否按時到崗，請假出于什么緣由都能及時得到回饋信息。店面的經營情況也可以通過圖文傳輸直接匯總，周總徹底結束了每天周旋于七家店面的忙碌時代，也因此發現微587稱得上是造福中小企業的管店法寶。運用了微587微信企業號后，各個店面的原料配送和咖啡、甜點的每日銷售情況更加清晰，這一環節的簡單化大大提高了管理效率。周總在微信企業號設立了店面經理、咖啡師、服務員的管理制度。每個環節的監控都可以通過微587微信企業號用手機輕松完成。

　　連鎖餐飲業很難達到實際強調的統一化、系統化，由于店多人多，員工培訓環節首先就很難有效的統一實施。使用微信企業號以后，周總的企業才第一次進行全員培訓，從企業文化到服務模式，系統化的培訓下來讓員工們興奮不已，大大增強了對企業的忠誠度。周總還用企業微信號設立的銷售額評比制度，月銷量高的店面，從經理到服務人員都會得到相應的獎勵，各家店面每天都會用微587交流營業進度，競爭機制讓各店面員工對工作越發充滿激情。

　　在中小企業遍地開花的當下，管理高效者立足，上下同欲者勝。微587微信企業號應運而生，讓中小企業的核心價值觀得到高度統一，繁瑣的管理流程變得簡單、清晰化，更增加了員工的凝聚力。當一個企業決策層最高管理者，到底層員工，都可以無需會面而達到有效溝通，工作效率、工作激情的提高會讓一個企業基業長青。