1月23日上午，該局在三樓會議室召開全體人員會議，傳達貫徹落實全省地稅工作會議精神。會議首先對全省地稅工作會議提出的“堅持以‘三個服務’為引領，奮力建設‘六個地稅’、加快推進稅收現代化”總體部署進行了全面傳達和系統學習，隨后，對省局擬訂和出臺的涉及領導干部選拔任用、稅收管理改革、科技信息化發展、人才培養、黨風廉政建設等指導性文件進行了逐個學習和討論。會議要求：

一是抓好收入，服務發展大局。全體人員要克服經濟增速放緩、政策性減收等不利因素，盡職盡責，早作謀劃，堅決完成組織收入任務，努力保持地方稅收持續協調增長，服務好濮陽地方經濟社會發展大局。

二是轉變觀念，適應改革要求。面對省局提出的構建“以納稅人自主申報制度為基礎、以方便納稅人為出發點、以風險管理為導向、以數據管理為核心、以分級分類管理為重點、以信息化為依托的現代稅收管理體系”的要求，各科室要組織人員進行認真細致系統學習，徹底轉變思想觀念，緊跟機構體制改革步伐，做好今年各項稅收工作。

三是持續優化服務，維護納稅人權益。以“三個服務”為指導，繼續為納稅人提供高效率、高質量、高標準的服務，維護好納稅人合法權益，著力打造讓上級黨組放心、讓納稅人滿意、讓地稅人自豪的地稅機關。

四是加大培訓力度，打造“人才地稅”。鼓勵大家注重平時稅收學習，積累工作經驗，提升干部職工整體素能，不斷增強自身的業務素質，為省局“人才庫”輸送政治過硬、業務優良、清正廉潔的稅務人才。

五是落實“兩個責任”，打造“清廉地稅”。嚴格落實中央“八項規定”和省局“八條禁令”，認真履行“兩個責任”，繼續強化機關作風建設，重點對上班紀律、工作作風、會風會紀進行嚴格整頓，對違反工作紀律的，及時加以整改，并視情節輕重進行警告或通報批評，全力推進機關作風建設，樹立地稅良好對外形象。

六是強化督查督辦，保障任務落實。進一步強化督查督辦力度，規范內部管理，嚴格績效考核，充分調動干部職工的責任感和積極性，保障2015年各項工作件件落實到位。(徐朝陽)