金三銀十，年關才過，招聘行業迎來最熱季節，求職者與用人單位蠢蠢欲動之時，不少互聯網招聘平臺已經“大打出手”，各類琳瑯滿目的主題活動在吸引用戶注意的同時，也讓不少人反思起招聘的最本質需求：招聘，不就是求個結果嗎?
與獵聘、拉勾等平臺用概念博求職者眼球不同，獵上網將在3月16日推出的招聘活動則讓人耳目一新。根據獵上網預告頁面展示，獵上網將主打“獵頭”這張王牌，推出“2015獵頭招聘盛典”主題招聘活動，強調結果導向，與其他平臺錯位競爭。據了解，“獵頭招聘盛典“活動面向雇主企業和獵頭服務商兩端開放，量身定制了兩套標簽內容，吸引相關用戶。
針對雇主企業招聘需求，獵上網拉出了平臺的獵頭公司數據排行，劃分出快、準、省、優四個榜單TOP10，企業可以根據自身需求選擇獵頭公司，“邀請TA做單“。比如，企業有個急招職位，希望候選人盡快入職，則可以在”快“這一排行榜下尋找對應獵頭公司，招聘效率會大大提高。
根據官方統計，“獵頭招聘盛典”自開放報名以來，目前吸引了近萬家企業報名，職位發布數也創新高。為了幫助獵頭更好地消化職位，給雇主企業帶來更好的招聘體驗，獵上網同時為獵頭定制了6大專場：高收益專場、閃電成單專場，五大行業專場，熱門職能專場，大牌名企專場以及跳槽風向標專場。專場從獵頭角度出發，比如高收益專場就分為高傭金、高費率兩個類目，方便獵頭根據自身傾向選擇，也提升了雙方的匹配效率。
結果導向，國內首家對結果負責的招聘平臺，獵上網“死磕結果”的定位一目了然。在此次“獵頭招聘盛典”活動中，獵上網除了線上展示，讓企業、獵頭都收獲“風頭”之外，更重要的指向在“有結果“。
據獵上網CEO辛小蝶介紹，對于招聘服務提供方獵頭，獵上網將采取簽約講師授課的形式，搭建大咖小獵交流平臺。以這些配套環節“反哺”企業雇主，提升平臺獵頭做單能力，保證招聘有結果。
和目下多數平臺大打廣 告吸引候選人不同，獵上網發力點在企業雇主與獵頭服務商的匹配、交易效率上，這與“結果導向”正契合。未來如何?拭目以待。
