HR用獵頭招人，能領5000塊的大紅包?近日，一家互聯網招聘平臺的年終活動在HR圈內炸開了鍋，小編朋友圈內被各種刷屏，不少HR朋友風風火火忙著分享、體驗，好不熱鬧。
回顧2014，在線招聘領域可謂風生水起、一路長紅，老牌招聘網站如智聯招聘登陸紐交所上市，垂直招聘網站拉勾獲2500萬美元B輪融資，獵聘網C輪拿下7000萬美元……資本大幅流入的背后，是對互聯網招聘行業前景的認可。此次向企業發放補貼的獵上網，也是一家互聯網招聘平臺，去年11月20日剛剛獲得紅杉領投、IDG跟投的2000萬美元融資(B輪)。不過和前面幾家不一樣，獵上網面向的一端是雇主企業的海量職位，另一端是提供候選人的海量獵頭，其實是通過眾籌獵頭為平臺上的企業招人。
和招聘平臺干劈概念不同，獵上網這次活動拿出的可是真金白銀：千萬補貼啊!根據小編的觀察，只要是未在平臺上發布過職位的用戶，都可以發布職位激活5000元紅包，成單之后可以抵扣獵頭費用。
招聘平臺發補貼，多新鮮!這可不是小數目，據說獵上這次發放的補貼金額在1000萬左右。創意可嘉，不過選擇年末，會不會來的太早?畢竟，在大家心中，辛辛苦苦熬了一年，總得拿完年終獎再跳槽，年后才是好時機。其實不然，年后離職大潮在所難免，企業自然要早做人才儲備，而候選人也希望能在年底敲定新工作，省去年后折騰，所以年前補貼、踩點及時。再者，人才招聘不是菜場買菜，可以一拍即合、馬上成交，發JD、獵頭推薦候選人、面試、offer、入職等一系列流程都需要時間。所以獵上網才想出年前發紅包、年后用補貼的妙招，年前、年后都覆蓋，再也不用擔心客戶溜走了吧!
用實惠“圈”住HR用戶，5000元補貼力度不小，紅包領下、先體驗一把，何樂而不為?獵上網此舉吸引不少企業駐足，根據官方統計，活動從1月12日開始，已經有超過500多家企業注冊，發布職位數也創新高，說明市場對這種新鮮行為還是頗為認可的。
不過，招聘的本質是幫助企業找到合適的人才，讓人才出現在合適的崗位上，補貼畢竟不是長久之計，重點應在供求雙方的有效匹配、效率提升上。獵上網號稱快(最快6小時面試并發放offer)、準(30000獵頭優中選優精準匹配)、省(自定義傭金，5000元起用獵頭)，同時強調按結果付費，候選人不過保證期不收傭金，相信對自己的平臺頗有自信。而連騰 訊、萬科、紅星美凱龍都來“助陣”，紅杉、IDG等大牌投資人信心十足，30000獵頭整裝待命，相信體驗不會差。
