年輕帥氣，是我對王豐的第一印象。專訪當天，他一身深色修身西裝健步而來，舉手投足間，盡顯王者霸氣。專訪之前，我曾做過大量關(guān)于王豐事跡的功課。思埠集團網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群總裁，是他的身份;年輕帥氣、成熟穩(wěn)重，是他的標簽;創(chuàng)造了大量的網(wǎng)絡(luò)神話，是他成功的證明。

　　和所有的管理者一樣，他成熟穩(wěn)重卻又謙卑有度;和所有的管理者不一樣，他溫文爾雅不失王者風范。專訪期間，王豐侃侃而談，完全沒有擺出高位者的架子，態(tài)度溫和有禮，向我講述了他成功創(chuàng)業(yè)的心得、管理企業(yè)的經(jīng)驗以及他未來的理想。以下為對話實錄：

　　“沒有刺激的人生，并不是完美的人生。”

　　問：作為一名成功的青年創(chuàng)業(yè)者，您有什么深切的體會?

　　王豐：對于成功，我只能說，任何事情都要依靠努力去完成。創(chuàng)業(yè)憑借的是百分之九十九的汗水以及百分之一的幸運。我不確定我是否有那百分之一的幸運，但我依然賭盡了自己僅有的資金和時間。

　　問：創(chuàng)業(yè)的風險是否比您想象中的高?

　　王豐：確實。但有風險的運動，有刺激的運動，會讓人在勝利后獲得極大的快樂享受。創(chuàng)業(yè)也是一項有風險的舉動，我喜歡這種刺激。在我看來，沒有刺激的人生，并不是完美的人生。

　　“好的管理者不應(yīng)持有睥睨天下的態(tài)度。”

　　問：您認為怎樣才是一名好的管理者呢?

　　王豐：洞察行業(yè)趨勢，極強的溝通技巧，良好的分析能力，這應(yīng)該是一名好的管理者所具備的三大能力。

　　問：作為一名成功的管理者，您能與大家分享一些您的管理經(jīng)驗嗎?

　　王豐：管理者不過是給大家提供一個好的工作環(huán)境、氛圍，讓有才能的人愉快、充分地發(fā)揮潛力創(chuàng)造。激勵他人、營造良好的工作氛圍，我只是剛好做到了這點，并沒什么經(jīng)驗可談，管理者理應(yīng)有總攬全局的判斷能力。

　　“用技術(shù)改變生活，是我不變的信念。”

　　問：你創(chuàng)下了無數(shù)的網(wǎng)絡(luò)神話，已經(jīng)成為了許多青年創(chuàng)業(yè)者心中的偶像。對于他們，你有什么寄語嗎?

　　王豐：在遇到創(chuàng)業(yè)困難的時候，不要退縮，不要放棄，也不要輕易地去改變你的人生方向，否則，妥協(xié)、分心和屈從會讓我們偏離了原來的軌道。要記住，信念往往是強大的。

　　問：一路走來，創(chuàng)業(yè)的艱辛與痛苦，你又保持著怎樣的信念?

　　王豐：當我決定從事與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的職業(yè)時，用技術(shù)改變生活，就是我不變的信念。我并不以現(xiàn)在的一切而盲目高傲，因為我知道，現(xiàn)在只是成功伊始，真正的挑戰(zhàn)還在后面。