據悉：李克強總理在達沃斯論壇上向世界介紹了中國經濟面臨的新轉型，表達了對中國經濟長遠而穩健增長的信心。今年以來，高層在不同場合釋放經濟發展已進入“新常態”模式的信號。而身處“新常態”中的中小企業也對中國信心有著切身的體會和理解。隨著改革的愈發深化，經濟發展模式的轉變，中小企業成為新一輪產業變革和技術創新的核心力量，成為“新常態”的重要特征。

　　目前，我國中小企業數量已經占企業總數的99%以上，創造了60%以上的國內生產總值，為3億以上的城鎮就業人員提供工資性收入。中小企業將成為我國企業中數量最大、最具內在活力和動力的企業群體，在經濟增長、技術創新等方面將發揮主導作用。而眾多中小企業在面臨這種轉變時，如何調整自身發展狀態，提升管理水平，發掘增長潛力，是中國經濟實現穩定增長的重要支撐。

　　新常態下，企業運用智慧創新是可持續發展的關鍵

　　智慧之光認為：在新常態下，企業的創新思維顯得尤其重要。企業不僅要主動適應市場，適應環境，還要不斷自我完善、自我突破;注入創新精神尋求新的盈利模式，改變企業的管理模式。

　　創新，不僅是智慧之光指引眾多企業在市場競爭中不斷獲勝的制勝之道，更是智慧之光自身的深刻領悟。作為中國領先的智慧培訓企業，智慧之光認識到在“新常態”下，若能提前應變的企業和個人，將順勢而上，不能適應當前氣候的企業和個人，將被歷史淘汰。要實現引領眾多中小企業實現蛻變的同時，自身更要有勇于創新求變的精神。

　　新年伊始，智慧之光將旗下各品牌整合升級為智慧之光集團，并進入全新的“云運營”時代。整合升級后的智慧之光集團，帶給客戶的服務將更深入，整個組織運作將更高效，集團老師資源調配將更合理，對市場的推廣將更精準，品牌的宣傳也將更集中。

　　新常態下，企業家精神是決定發展方向的核心要素

　　企業家的格局，決定了企業的格局，因此，企業家精神是決定企業發展的重要因素。盡管時代在變，但還是有很多東西是不需要改變的，比如說企業家精神，永不停歇、永不滿足、充滿憂患意識，每天都需要思考未來和前瞻性的這些東西不能變。

　　作為新常態下的企業家，應該要從“企業第一人”轉變成“企業第一團隊”，實現個體與集體、德與才、膽與識、勇與謀的有機統一，企業才能在新常態下，迎來更好的發展。

　　智慧之光聚焦于企業主及其家族成員在企業家精神境界提升、商業領袖思維意識孵化、企業組織變革及經營管理創新，家族企業及家族精神傳承等方面的核心解決方案，并引領中國民營企業家群體實現轉型和可持續發展，為中國創造出更多的企業家精神而服務。

　　目前，智慧之光集團業務遍布全國，全年舉辦各種形式的智慧研討會、分享會、互生會、智慧沙龍、智慧游學、智慧標桿企業參觀交流等學習場次達到2000場以上，學習人次達40萬。眾多企業家的親身經歷與改變以及以培訓企業家精神為宗旨的服務標準讓智慧之光獲得了越來越多的認可。

　　智慧之光將伴隨著我們的夢想，創建中國創業家孵化器，提升企業家的精神境界，引導、提升、服務中國企業，為老板換芯片，為企業找"魂"，為企業的持續發展注入生生不息的原動力，不斷孵化行業隱形冠軍和新型領軍企業。