“員工也能持股，并參與公司分紅！”近日，網(wǎng)上爆出了一份電商圈企業(yè)福利清單，各種逆天福利令網(wǎng)友艷羨不已，不少人都表示動了跳槽的心。

   一位來自伯希和電子商務(wù)事業(yè)部的高級職員則談到，如今電商圈無論是資本投入、還是發(fā)展速度都已遠(yuǎn)超其他行業(yè)，福利待遇自然也更為優(yōu)厚。以伯希和為例，除了500強(qiáng)公司標(biāo)配的五險一金、帶薪年假外，還管吃管住、允許員工持股、并參與企業(yè)分紅，這在普通公司是很難想象的。

作為國際知名的戶外運(yùn)動裝備專家，伯希和（Pelliot）于1991年誕生于法國巴黎，并以偉大的探險家保羅·伯希和命名，來紀(jì)念其‘熱愛自然、勇于探索’的冒險精神。

延續(xù)了法國制造特有的高端屬性，伯希和自誕生以來便始終保持著對品質(zhì)的嚴(yán)格要求，除了堅持使用品牌獨(dú)立研發(fā)的科技型創(chuàng)新面料外，更從專業(yè)性、功能性、舒適性、時尚性等多方面著手，對產(chǎn)品進(jìn)行完善。

在歐美，伯希和已成為家喻戶曉的專業(yè)級戶外品牌，擁有廣泛的市場占有率與良好口碑。2012年品牌首度進(jìn)入中國市場，并借電子商務(wù)的發(fā)展熱潮，迅速登陸天貓、京東、1號店等國內(nèi)知名電商平臺，全線鋪開銷售渠道。經(jīng)過2年多的發(fā)展，伯希和已成功贏得眾多國內(nèi)運(yùn)動愛好者的支持與喜愛，其銷量持續(xù)居于各大電商平臺戶外裝備類目領(lǐng)先地位。

   “伯希和對人才極為重視，我們不僅為員工提供了舒適、輕松的辦公氛圍，還從飲食、住宿、薪酬、紅利等各個方面滿足員工需求。”伯希和電子商務(wù)事業(yè)部的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，伯希和主要有P級和M級兩大類員工，福利待遇都極為優(yōu)厚，就連最基礎(chǔ)的員工食堂所有米面糧油等食材都堅持從當(dāng)?shù)匚譅柆敵杏嗁彛ＷC做到新鮮、健康，讓員工在公司也能吃到像家里一樣溫馨、美味的營養(yǎng)佳肴。

該負(fù)責(zé)人談到，伯希和希望每名員工都能在未來的職業(yè)道路上擁有更好發(fā)展，因此除了令人艷羨的高薪厚職外，公司還會針對不同級別的員工進(jìn)行不同方向的培養(yǎng)。以M級員工為例，在公司內(nèi)部主要從事運(yùn)營、管理等工作，伯希和除了會對其定期進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)外，還會為其規(guī)劃出更好的職業(yè)晉升途徑，并為每名員工配有公司股份，年底可享受企業(yè)分紅。

   2014年阿里集團(tuán)上市后，每名持股員工可套現(xiàn)將近422萬美元；百度為員工頒發(fā)的年終獎相當(dāng)于50個月的工資。。。如今，電商企業(yè)員工已成為不折不扣的‘土豪階層’，動輒十幾二十萬年薪更是引來大規(guī)模的求職、跳槽熱潮。

    伯希和電子商務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人就此現(xiàn)象也表示，隨著伯希和在中國的飛速發(fā)展與擴(kuò)張，對人才的渴求也更為迫切，給出‘逆天福利’既是為了回饋員工的辛勤付出，也是為了吸引更多高素質(zhì)人才加入，與伯希和一起成長、壯大，獲得財富與事業(yè)的雙豐收。