創業需要勇氣、技術、實踐，選擇合適的方法就可以讓這個時代誕生的先進技術創造價值。

　　貴陽學院大學科技園自成立伊始，助力創業夢想，孵化種子企業，切實在推動人才培養，科技成果轉化、服務社會發展方面發揮引領作用，充分扮演對入園孵化企業或創業項目“成立之初當保姆，發展之時當導師”的角色，讓科技園創業孵化扶持落地生根。

　　2014年來，科技園陸續孵化出云上博觀“黔山良農”貴州農特產電商平臺，小弟網絡科技“小弟幫忙”辦公系統，云上小馬科技智慧社區平臺，意創天成的設計人之家聯盟等創新創意項目或服務平臺，其中在科技園人才培養、軟件開發、研發設備、政策扶持等方面大力支持下，下半年進入科技園孵化的企業貴州云智匯信息科技有限公司的云智匯·大數據(貴州)人才服務平臺盛裝出爐，已得到多方投資者的首肯，并入圍云上貴州大數據商業模式大賽前100強，現正緊密鑼鼓的推進項目。

　　據了解，該團隊于2013年開始投資大數據云計算產業，已陸續開發貴州省內行業及地區綜合大數據應用服務平臺，部分已開始投入使用。創業團隊通過對貴州及全國市場的充分調研，深知目前全國尤其是貴州省內眾多企業由于缺乏適合的人才，中高管理層嚴重斷層，極度的限制了企業的發展，創業團隊憑借合伙人多年來積累的上百萬上下游人力資源數據，開始籌建人才服務平臺商業模型。

　　隨著互聯網的飛速發展，更開放、更透明大數據時代，人力資源市場已經開始逐漸形成了一個從關注職位和求職者“數量”到關注“質量”的過渡，以及各類社交網絡日漸普及，傳統網絡招聘模式受到各方挑戰。

　　創業團隊歷時八月有余，經無數次的頭腦風暴，樹立了基于云計算基礎，面向全國的真實商務社交招聘服務平臺，在科技園的指導扶持下，完善了“智匯人才服務平臺”+“智匯人才學院”+“智匯眾創社區”三位一體服務模式，填補目前國內同業的市場空白，并在科技園管理公司的穿針引線下，創業團隊在這個平臺上找到了優秀的大數據算法團隊，目前該平臺在進行PC端、移動端、App及管理系統的改版開發，正在測試中，預計3月中旬正式上線。

　　招聘服務平臺的核心競爭力是在于人才庫的積累，云智匯結合發展布局，先做好資源整合，線下已啟動貴州省九城百校聯合創業活動，同時已和幾十個技術培訓學校、職業培訓機構、企業培訓機構等聯合發起先在貴州省內共建“智匯人才學院”，計劃在貴州省內地級城市建立運營中心，落地的為企業解決人才成長中的教育培訓問題，同時每年將免費為當地的農民工及外出務工人員提供相應的就業指導。

　　據云智匯創業團隊介紹，智匯英才·大數據人才服務平臺是一個基于云端、利用大數據定向分析和挖掘，幫助企業和人才相互推薦的商務平臺，求職者通過該平臺深入了解到企業內部情況、薪酬、公司內幕和工作環境之類的信息。

　　企業可以該平臺捆綁的社交網絡上來查詢并深入挖掘求職者的信息，讓企業更清晰的了解求職者的情況，從中找到隱藏在其中的信息，幫助決策人員找到數據間潛在的聯系，從而有效地進行人才測評，并對人才測評中的一些問題如人才績效考核、人才選拔以及分類進行研究，推動以往招聘求職從“經驗+感覺”模式向“事實+數據”方向轉變，極大的提高了人才供需方面的精準性。

　　云智匯合伙人團隊8年以上的品牌策劃、網絡開發及數據應用經驗，無論是從網站產品開發、用戶體驗設計還是內部運營管理上，都注重貼近終端體驗。

　　該平臺免費向求職者發放“智匯人才服務卡”，終身提供服務，用人單位和求職者通過“智匯秘書”、“智匯招聘”、“個性定制”等產品或服務，由云智匯系統算法推薦，按需定制，雙向選擇。

　　該平臺還整合了大量的異業聯盟，計劃2015年4月起全線推進【智匯眾創社區】，目前已與多位投資人達成初步意向，為求職者或再就業人員提供職業生涯規劃，引導求職者創業或由投資者提供項目，提供資金，提供指導，幫扶求職者或再就業人員找到屬于自己的職業歸屬。

　　找到方向，就不怕路遠，希望云智匯創業團隊能一如既往，排除萬難，走出人才大數據的春天，真正建設貴州未來人才基礎。